La problématique associée à l’attraction et la rétention du personnel se fait ressentir dans l’ensemble du Québec. Voici un parcours de formation sur mesure, adapté aux besoins et aux réalités des employeurs. Offrez-vous une formation de courte durée, des outils concrets, de même que de l’accompagnement individuel et « Relever le défi RH ». Madame Marie-Josée Tessier, stratège et complice RH, vous accompagnera par ce projet à vous démarquer, à vous structurer et à obtenir de meilleurs résultats pour surmonter ce défi.
Contenu de la formation
- - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : Diverses approches pour les résoudre
- - Bonnes pratiques RH : Gérer les risques
- - Employés en difficulté : Se préparer pour mener à bien notre intervention
Durée : 6 heures de formation (3 X 2 h/thématique) et 3 heures d'accompagnement individuel
Dates :
- 22 février, 15 mars et 5 avril 2023
Horaire :
- Les mercredis, de 7 h 45 à 9 h 45
Coût :
- 200 $ + taxes
Lieu : En ligne
Admissibilité :
Cette formation est offerte aux entreprises situées sur le territoire de l’Estrie.
Prérequis : Pour suivre la formation, les participants doivent avoir accès à un portable ou un ordinateur muni d’une caméra avec microphone.
